Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą
mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne raz w roku za wybrany miesiąc. W 2024 roku przedsiębiorca może być zwolniony ze składek tylko za grudzień 2024 r.
Z wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).
Zwolnienie z opłacenia składek dotyczy:
– ubezpieczenia społecznego emerytalnego, rentowego i wypadkowego przedsiębiorcy,
– dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego przedsiębiorcy,
– Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego.
W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca musi opłacić składkę zdrowotną.
Warunki, jakie musi spełnić przedsiębiorca, żeby uzyskać wakacje składkowe:
- Wakacje składkowe dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy. Przedsiębiorca nie może uzyskać zwolnienia ze składek, które opłaca za pracowników, współpracowników i zleceniobiorców.
- Przedsiębiorca nie można mieć zgłoszonych do ubezpieczenia więcej niż 10 osób.
(siebie i 9 innych osób).
- Roczne przychody przedsiębiorcy nie mogą przekraczać 2 mln euro.
- Przedsiębiorca nie może mieć przekroczonej pomocy de minimis.
Od 1 listopada 2024 Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek za wskazany miesiąc).
Wniosek trzeba złożyć na platformie ZUS PUE miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia ze składek.
Na przykład, jeżeli przedsiębiorca chce skorzystać z wakacji składkowych za grudzień 2024 roku, wniosek powinien złożyć w listopadzie.
Ważne!
O zwolnienie z opłacania składek mogą ubiegać się również wspólnicy spółek cywilnych. Ważne jest, by wniosek złożyli ze swojego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki, której są wspólnikami.