ROZLICZENIA PŁAC
Zapewniamy kompleksową obsługę w zakresie naliczania płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) z uwzględnieniem stałych i zmiennych składników wynagrodzeń np. premii pracowniczych, nadgodzin, urlopów oraz wynagrodzeń za czas choroby pracownika, rozliczamy każdą formę zatrudnienia pracownika lub kadry zarządzającej.
W ramach usług w zakresie rozliczeń płacowych oferujemy między innymi:
- naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem dodatków i potrąceń;
- naliczanie świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem;
- sporządzanie i składanie deklaracji PIT i rozliczeniowych ZUS w imieniu pracodawcy (miesięcznych i rocznych);
- przygotowywanie dokumentacji płacowej dla firmy i jej pracowników (listy płac);
- przygotowanie deklaracji PFRON (jeżeli trzeba);
- przygotowywanie raportów;
- pomoc w procesie zatrudniania nowych oraz odchodzących pracowników;
- wsparcie i nadzór przy kontrolach;
- pełny dostęp do naszych informacji podatkowych oraz co miesięcznego biuletynu e-Doradca.
KADRY
Dbamy również o prawidłowe administrowanie teczkami personalnymi i całą dokumentacją dotyczącą stosunku pracy.
W ramach usług w zakresie administracji kadr oferujemy między innymi:
- tworzenie i administracja teczek personalnych;
- ewidencja i kontrola wymiaru urlopów pracowniczych;
- monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP;
- pomoc w procesie zatrudniania nowych oraz odchodzących pracowników.
- przygotowanie umów pracowniczych;
- przygotowywanie świadectw pracy;
- wsparcie i nadzór przy kontrolach.
Rozwiązania płacowe i kadrowe IT
W naszej pracy wykorzystujemy nowoczesne rozwiązania IT w tzw. systemie chmurowym. Program rozliczeń płac i kadry instalowany w chmurze informatycznej pozwala elastycznie wprowadzać dane do systemu płac. Pozwala to na zautomatyzowanie pracy, dostęp do danych 24h/dobę z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu. Pracownik naszego biura może pracować zdalnie w tym systemie w siedzibie naszego biura a także bezpośrednio w siedzibie Klienta. Właściciel firmy lub upoważniony pracownik może mieć ciągły wgląd w dane płacowe, może drukować z systemu odpowiednie dokumenty lub my je wydrukujemy i przekażemy Ci.